¿Cuánto paga la ART por un Accidente Laboral?

Una pregunta frecuente que surge en casos de accidentes laborales es "¿Cuánto paga la ART por un Accidente Laboral?".

La respuesta surge de la misma Ley de Riegos de Trabajo: una operación matemática que consiste en multiplicar 53 veces el promedio de remuneraciones (Los últimos 12 sueldos), multiplicado por un coeficiente de edad de quien haya sufrido el accidente de trabajo o enfermedad profesional al momento del hecho (dividiendo 65 por la edad).

El resultado nunca podrá ser menor al piso mínimo vigente ($11.589.837 de marzo a agosto 2023)

Finalmente el resultado (o el piso mínimo mencionado), será multiplicado por el porcentaje de incapacidad (Un médico especialista lo calcula en base al Baremo que podes ver aquí).

Ejemplo: trabajadora de 40 años de edad al momento del hecho (65 años/40 años=1,625), con un promedio de sueldo de $200.000 y una incapacidad laboral del 10%:

A) 53 x (1,625 x $200.000 x 10%) = $1.722.500

B) Piso mínimo: $11.589.837 x 10% = $1.158.837

Como el punto A) es mayor ($1.722.500)  que el B) piso mínimo de ley ($1.158.837), se aplicará el más alto para la trabajadora en éste caso.

A todo esto, es muy importante tener en cuenta que se aplican los intereses de la Tasa Activa del Banco Nación desde el día del accidente laboral (Aunque entre los legisladores y los tribunales, éste criterio cambia permanentemente).

Si tuviste un accidente laboral o tenes alguna dolencia que consideras causada por tu trabajo (¡Aunque no figure en el Baremo se puede reclamar!), contáctanos, sabemos lo que hacemos, y te guiaremos en éste camino que las ART  se encargan de obstaculizar y complicar con el único propósito de agobiar a los trabajadores.